Новости проекта
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 0 человек

Карта коррупционных рисков

Дата: 28 октября 2020 в 12:50, Обновлено 16 ноября 2023 в 21:53
Автор: Микша Е. И.

У

Карта коррупционных рисков

государственного учреждения образования

«Клайшанская базовая школа»

Раздел работы

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные лица

Распределение средств материального стимулирования

Распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи

Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.

Ежемесячное доведение до сведения членов трудового коллектива содержания приказов о материальном стимулировании.

Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования.

Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Директор учреждения образования

Образовательная деятельность

Проведение текущей и итоговой аттестации.

Организация и проведение выпускных экзаменов.

Выдача документов об образовании и обучении.

Оказание дополнительных платных образовательных услуг.

Проведение факультативных занятий, стимулирующих и поддерживающих занятий, объединений по интересам.

Контроль за качеством преподавания, объективностью выставления отметок, организацией итоговой аттестации обучающихся.

Организация работы экзаменационных комиссий в соответствии с требованиями нормативных правовых актов.

Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений.

Организация контроля за выдачей документов об образовании и обучении.

Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями.

Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования.

Организация контроля за фактическим проведением факультативных занятий, стимулирующих и поддерживающих занятий, объединений по интересам.

Директор и заместитель директора по УВР, члены экзаменационных комиссий

Награждение педагогических работников и учащихся

Представление работников к награждению наградами районных исполнительных комитетов и Советов депутатов;

ходатайство о представлении к награждению Гродненского облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами.

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовых коллективов.

Объективность оценки результатов работы.

Директор и заместитель директора по УВР

Повышение квалификационного уровня работников

Деятельность аттестационной комиссии.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении материалов и проведении экзамена на присвоение высшей квалификационной категории педагогическим работникам.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации.

Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии.

Директор, члены аттеста-ционных комиссий

Направление на переподготовку педагогических работников

Принятие решений о направлении педагогических работников на переподготовку.

Мотивация причин направления педагогических работников при принятии решения о направлении на переподготовку.

Директор

Организация приема учащихся в учреждение образования

Организация работы по приёму в первый класс

Размещение информации на стендах и сайтах учреждений образования о приёме в первый класс.

 

Директор

Прием на работу

Прием на работу.

.

Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС.

Соблюдение порядка согласования назначения на заместителя директора по УВР, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Оформление обязательств для заместителя директора по УВР, заведующего хозяйством.

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.

Предоставление директором деклараций о доходах и имуществе.

Директор

 

Работа по совместительству

Прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации.

Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей.

Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству.

Директор

Проведение процедуры государственных закупок

 Закупка за счёт внебюджетных средств.

Закупка новогодних подарков для работников.

Осуществление постоянного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой.

Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений.

Директор, председатель профсоюзного комитета.

Юбилейные даты учреждений образования и педагогических коллективов

Празднование юбилейных дат в жизни педагогических работников

Проведение разъяснительной работы на общешкольных родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.

Директор и заместитель директора по УВР, педагогические работники

Укрепление материально-технической базы учреждений образования

Использование государственного имущества

Запрет на использование в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности учреждения образования.

Проведение в учреждениях образования инвентаризации в соответствии с действующим законодательством.

Директор и заместитель директора по УВР

Хозяйственные операции: проведение ремонтов.

Проведение текущего и капитального ремонта.

Проведение внутреннего аудита финансово-хозяйственной деятельности.

Директор

Служебные командировки в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы

Оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы.

Соблюдение порядка согласования командировок.

Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок.

Директор

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

Получение безвозмездной (спонсорской) помощи

Оформление договора об оказании спонсорской помощи.

Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств.

Директор

Поступление добровольных родительских взносов

Деятельность попечительского совета.

Отчеты о работе попечительского совета.

Контроль за работой попечительского совета.

Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждения образования, в качестве добровольных родительских взносов.

Проведение анкетирования среди родительской общественности.

Размещение на сайте  учреждения образования финансовых отчетов попечительского совета об использовании финансовых средств.

Директор, председатель попечительского совета

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.